Ces nouvelles mesures qui s’inscrivent dans le protocole Parcours Professionnels, Carrières et Rémunérations (PPCR) dans la fonction publique permettent de conclure la modernisation et la revalorisation des métiers de l’Éducation nationale qui a débuté en 2013.


Elles concernent la carrière des personnels enseignants, d’éducation et d’orientation-psychologues et des fonctionnaires et assimilés dans l’enseignement privé sous contrat.


Pour mieux appréhender ces améliorations en terme de rémunération et de carrière, le ministère de l’Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche a publié des infographies et des exemples :


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