L’environnement économique et social a profondément évolué ces 30 dernières années, c’est pourquoi, des solutions innovantes pour articuler performance sociale et performance économique doivent intervenir au plus près du terrain.


Ainsi le projet de loi Renforcement du dialogue social comporte trois volets : 

  1. renforcer le dialogue social tant dans l’entreprise que dans la branche ;
  2. simplifier le dialogue social dans l’entreprise afin de le rendre plus efficace ;
  3. sécuriser les relations de travail, tant pour les employeurs que pour les salariés.


Le ministère du travail vous invite à consulter un dossier dédié au Renforcement du dialogue social avec au sommaire :




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