Saviez-vous que votre convention de stage doit contenir 15 mentions obligatoires ?

Si vous devez effectuer un stage en entreprise, ne manquez pas les 5 questions-réponses concoctées pour vous par le ministère du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social :


  1. Que doit prévoir votre convention de stage ?

  2. Allez-vous percevoir une rémunération ?

  3. Avez-vous droit à des jours de congé ?

  4. Quelles tâches peut-on vous confier ?

  5. A quels horaires êtes-vous tenu ?



A noter : ces questions-réponses à destination du grand public sont synthétiques ; pour des informations complètes, n’hésitez pas à consulter les fiches pratiques du droit du travail ainsi qu’aux textes juridiques de référence cités dans les fiches.


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