Travail, tout ce qui change au 1er janvier 2024
Publié le 29 décembre 2023
|Modifié le 29 décembre 2023
Rendez-vous sur travail-emploi.gouv.fr, le site internet du ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion pour prendre connaissance des principaux changements et évolutions aux différentes aides et dispositifs qui interviendront à partir du 1er janvier 2024 avec notamment :
- la revalorisation du SMIC brut horaire qui passera à 11,65 € (contre 11,52 € actuellement) ;
- la modification du régime d’exonération de contributions sociales et d’impôt sur le revenu pour les salariés faisant partie d’une entreprise de moins de 50 salariés qui devait initialement prendre fin au 31 décembre 2023, est prolongé jusqu’au 31 décembre 2026 ;
- le déploiement de la réforme de la solidarité à la source avec un montant « net social » correspondant au montant des ressources à déclarer pour avoir accès au RSA et à la prime d’activité qui figurera sur tous les bulletins de paie à partir de janvier 2024 et progressivement sur les relevés de décompte des prestations sociales ;
- la revalorisation des pensions de retraite de 5,3 % au 1er janvier 2024 ;
- l'augmentation de la gratification des stages, y compris les stages en voie professionnelle ;
- le soutien temporaire aux entreprises par l’activité partielle ;
- un accompagnement renforcé des demandeurs d’emploi ;
- un nouveau plan de financement de la formation des demandeurs d’emploi,visant à augmenter le nombre de places déjà financées par les régions permettant à tous les demandeurs d’emploi de plus de 55 ans, ou reconnus travailleurs handicapés ou allocataires du RSA qui en ont besoin pourront se former, et plus seulement les demandeurs qui n’ont pas le bac ;
- le soutien à l’emploi des travailleurs en situation de handicap ;
- la suppression de l’orientation vers le marché du travail dit ordinaire ;
- l'évolution de la validation des acquis de l’expérience ;
- le renforcement du contrôle de la qualité des formations ;
- l'élargissement du financement du permis de conduire ;
- la création d’un arrêt maladie lors d'une fausse couche.
Et ce n'est pas tout, saviez vous que Pôle emploi devient France Travail ?
Au 1er janvier 2024, le nouvel opérateur France Travail se verra doter de missions élargies devant permettre de mieux accompagner toutes les personnes en recherche d’emploi et toutes les entreprises qui cherchent à recruter, et ce grâce à une coopération renforcée et inédite entre tous les acteurs de l’emploi, de l’insertion et de la formation.